2014. november 6., csütörtök

A bérfeszültség megoldása



Köztudott, hogy elégséges szolgáltatásról való megállapodás hiányában a sztrájk nem jogszerű, azonban aligha születhet megállapodás arról, hogy milyen mértékben szüntessük be a munkavégzést, ezért a legegyszerűbb és leghatásosabb nyomásgyakorlási forma a vadsztrájk. Amikor is nincs előzetes egyeztetés csak sztrájk, ha 10-ből 8-an akkor annyian, ha 10-ből 10-en akkor 10-en. 
Természetesen csak akkor javasoljuk alkalmazását ha az adott munkahely dolgozóinak minimum 50%-a csatlakozik. Minél többen megállnak a munkahelyen annál nagyobb a valószínűsége, hogy senkit nem ér szankció (elbocsátás) mert a többséget nem lehet kirúgni. Javasoljuk továbbá, hogy figyelemfelkeltés céljából első alkalommal 2 órás legyen a vadsztrájk időtartama. További infók és jelentkezés: ujszemlelet@gmail.com

radikális szociális munkások

Nincsenek megjegyzések:

Megjegyzés küldése